副教授丽贝卡·巴恩斯与人合著了一篇观点文章 自然地球科学 强调了stem(科学)中固有的压迫系统, 技术, 工程, 数学, 和医学)为历史上被排斥的群体提供服务. 这篇文章, 来自历史上被排斥群体的科学家面临着充满敌意的障碍,，将STEM多样性的讨论从被动的(即.e., 一个“漏水的管道”)到一个充满敌意的障碍赛, 探讨学者代表性不足的原因和后果. 巴恩斯及其同事的文章指出了科学和学术机构中的结构性问题和排斥行为, 创造了一个敌视的环境，在历史上排斥了STEMM中的群体, 包括有色人种科学家, 白人女性, LGBTQA+以及残障人士的学者. 最近这篇文章被收录在 作品集 “放大黑人的声音以及种族和不平等的问题.”
根据巴恩斯, ，将STEM内部围绕多样性的挑战重新定义为一个充满敌意的障碍赛, 求个靠谱点的买球网站排名-权威认证-apple app store-求个靠谱点的买球网站科技有限公司最好找出问题所在, 要求当权者采取行动. STEM多元化不是供应问题，而是留住人才的问题. 这个类比(障碍赛)指出了一个事实，即求个靠谱点的买球网站排名-权威认证-apple app store-求个靠谱点的买球网站科技有限公司需要改变学术文化, 将“科学不端行为”扩大到包括骚扰和欺凌, 认识到求个靠谱点的买球网站排名-权威认证-apple app store-求个靠谱点的买球网站科技有限公司体制中多年的偏见, 如果求个靠谱点的买球网站排名-权威认证-apple app store-求个靠谱点的买球网站科技有限公司要使科学事业更加公正.”
巴恩斯 生物地球化学家和生态系统生态学家，对理解扰动和全球变化驱动因素(例如.g.(氮沉降、土地利用变化和变暖)影响生态系统功能. 她在一个合作机构进行研究, 多尺度, and interdisciplinary way; acknowledging that to understand the ecological impacts of global change we need to examine not only ecosystem drivers such as changes in temperature and hydrologic cycling but also policy decisions and cultural perceptions of the environment. 最近她的工作还包括研究 谁 就是做科学研究, 通过多机构国家科学基金会资助的项目来改善工作环境，并调查指导的有效性，以使科学更受所有人的欢迎.